纵观广西企业福利,还属一站网优厚

2017-06-19   作者: 华通社   来源: 未知

2017年,对广西一站网集团的全体员工来说,最大的变化无疑是公司出台了一系列激动人心的福利政策。 先看看我们有但别人不一定有的: 工作时间,科学合理周末必须双休,七天带薪年假全员享受,所以一站网的员工,春节是连放14天假的! 法定节日,带薪休假不只

2017年,对广西一站网集团的全体员工来说,最大的变化无疑是公司出台了一系列激动人心的福利政策。
 
      先看看我们有但别人不一定有的:
      工作时间,科学合理——周末必须双休,七天带薪年假全员享受,所以一站网的员工,春节是连放14天假的!
      法定节日,带薪休假——不只是国家法定假日元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节,连广西特有的壮族三月三、东盟博览会,统统带薪休假!
      其它假期,依法履行——婚假、产假、病假、丧假,元宵节、中元节、重阳节、冬至还能提前一小时下班!
      各种福利,应有尽有——中秋节发月饼,端午节发粽子,春节发年货,三八节还给女性员工发购物券,月月都有员工生日会!
      奖励不断,皆是惊喜——全勤奖、福利金、开年红包、销售冠亚季军奖励,介绍新员工入职转正还可获奖励!
      环境轻松,后顾无忧——免费饮用水、高温补贴、五险一应购全、特殊岗位还有商业意外险!
      集体活动,建设团队——集体户外活动、员工运动会、周年庆大会晚宴、年夜饭等等数不清!
     在一站,你还有各种外出学习培训机会,员工进步就是公司进步,员工发展就是公司发展!
 
      再来看我们有但别人一定没有的:
      一站币奖励——每月有不低于3万元的一站币奖励!一站币是什么?这个说起来就厉害了,员工通过突出的工作表现或为公司发展出谋划策等各种方式获取一站币,可累计,可兑现,重要的是每月兑现后完全不影响累计的数量,待到公司上市时,手持一站币,兑换成股权!
      管道收入奖励——公司将投资项目获得的分红,奖励给参与管道收入的员工,让员工能够增加额外收入。在一站集团,只要你有想法,敢于挑战,勇于尝试,就有你的用武之地,高薪不是遥不可及的梦想!
      股票金制度——公司每年根据业绩考核目标,对员工进行股票金奖励,在公司上市时,可直接将股票金兑换同等价值的股票。股票金是公司对优秀员工,有突出贡献的员工的一种认可和奖励!
      员工持股计划——公司按照估值给予员工一定股票期权,公司上市时可兑换成股权。意在把公司建设成一个大家庭,所有的员工都是这个大家庭里的一分子。员工不仅是在为企业努力工作,更是为自己在努力工作;员工不仅是在为企业赚钱,更是在为自己赚钱;员工的成长,就是公司的成长;员工的发展,就是公司的发展!
 
      一站网集团作为广西互联网行业的标杆企业和纳税大户,以“让天下没有难卖的商品”为使命,定位于多元化的生态圈打造。员工在享有各种基本福利的同时还能有机会成为公司的持股者,这对全体一站人来说,无疑是最有吸引力的“福利”。 2017年,一站网集团已进入了新的十年征程,这些新福利方案的推出,不仅是一站网的一次大胆尝试,也是一站网新的人才战略重要组成部分,更是刷新了人们对福利的传统认知。一站网为员工提供广阔的发展空间和优厚的薪资待遇,同时还不断完善员工福利政策,给予员工归属感和自豪感。一站网集团作为在广西互联网行业率先推出此类福利方案的企业以优厚的福利待遇,期待更多贤才加入,与一站同进步,共发展,共同见证一站上市IPO新征程!

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